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SECTEURS

S’TEAM

« Rien n’est possible si vous pensez que c’est impossible. Rien n’est impossible si vous pensez que c’est possible. »

Thomas J. Vilord

S’team c’est quoi ?

C’est une mesure d’éducation spécialisée en vue de l’insertion professionnelle (MESIP) financée par le SPJ.

Une mesure d’accompagnement dynamique, individuelle, personnalisée ainsi qu’un accompagnement collectif.

La mission S’team c’est quoi ?

Encourager, soutenir et donner les moyens aux participants de se rendre acteurs de leur vie afin de favoriser leur intégration sociale et professionnelle.

Accompagner les participants dans leurs cheminements en faisant émerger leurs compétences, dans le but d’intégrer un autre programme et/ou une formation professionnelle dans les mois à venir. Afin de pouvoir développer les potentiels des participants, des espaces-ateliers professionnels, créatifs, sportifs, réflexifs, de découvertes sur le monde sont organisés afin d’avoir une « photographie » de la situation de chacun. Ainsi, un accompagnement dynamique, individuel et personnalisé est mis en place.

Travailler sur la pédagogie sociale et la démarche participative. L’encouragement à l’expression de soi, la coopération dans le groupe et les échanges sont au cœur des activités de S’team.

Des entretiens hebdomadaires individuels avec les participants ont lieu. Le travail en réseau est central à S’team, ceci afin d’avoir un discours cohérent auprès des participants et d’être au plus proche de leur projet.

Où se trouve S’team ?

La mesure S’team fait partie du SemoNord mais ses locaux se trouvent dans une maison familiale au centre-ville d’Yverdon. C’est un endroit chaleureux, accueillant et organisé de manière à pouvoir y faire de nombreuses activités.

« Le véritable voyage ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages, mais à avoir de nouveaux yeux. » (Marcel Proust)

Découvrir les ateliers du Semonord

O'SEC

Ô ’sec est un atelier de production composé de 4 encadrantes et de 13 participants.

C’est une blanchisserie qui permet aux participants d’acquérir et de maintenir un rythme professionnel.

ALI BÉBÉ

La Boutique Alibébé est un atelier de vente de seconde main pour enfants entre 0 et 10 ans. Les participants travaillent à la caisse, au tri et à l’étiquetage des vêtements, au remplissage des rayons et à la mise en valeur des articles et du magasin. Au travers de différents projets, ils ont la possibilité de faire évoluer leur univers de travail.

ATELIER CHOCOLAT

Au sein d’un atelier boulangerie-pâtisserie entièrement équipé, un éducateur, un maître socio-professionnel, une pâtissière-confiseuse et un(e) éducateur(rice) en formation sont là pour vous accompagner et vous soutenir dans vos recherches d’une place d’apprentissage.

 

Atelier "Cuisine"

L’atelier Cuisine est le lieu où nous régalons les papilles des enfants des garderies, des travailleurs des institutions, des écoliers des UAPE partenaires ainsi que celles des participants du SemoNord.

ESPACE PLURIEL

Espace Pluriel est une mesure qui vise la préparation à l’insertion professionnelle de jeunes migrants allophones de 15 à 25 ans et dont le niveau de français ne permet pas une entrée en formation professionnelle de type AFP ou CFC (niveau A2/B1).

Restaurant Les Alyzés

Le centre les Alizés est un restaurant et un centre de rencontre pour séniors qui offre un menu journalier à prix abordable tant pour les séniors, les écoliers, les actifs travaillant dans le quartier et toute personne souhaitant déguster des plats faits maison réalisés avec des produits de saison.

MODEM

Le programme Modem du SemoNord offre une prise en charge différenciée, modulaire, à temps partiel et articulée en fonction des besoins du participant afin de l’amener à entrer dans une filière de formation.

SEMO COACHING

La mesure Semo Coaching propose à chaque participant en recherche d’une place d’apprentissage un accompagnement personnalisé sous la forme d’entretiens individuels réguliers avec un coach référent.

Elle est destinée à des candidats bénéficiant d‘un niveau scolaire suffisant pour suivre une formation professionnelle.

TRANSFO

Les encadrants de TRANSFO ont fait le pari de mélanger les profils des jeunes de 18 à 25 ans au bénéfice du revenu d’insertion aux participants du SemoNord afin d’éviter la stigmatisation. Nous sommes convaincus que chacun a des compétences qui permettent de s’insérer dans la vie active.

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1400 Yverdon-les-Bains

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