Hormê est une mesure d’insertion pour des jeunes adultes présentant d’importantes fragilités. Elle propose un accompagnement centré sur la personne, permettant de travailler sur les fragilités et les compétences pour redonner du sens aux participants à s’inscrire dans notre société.
C’est une mesure qui vise à renforcer l’autonomie et la gestion personnelle de chacun. Le suivi (intra et extra muros) est flexible et s’adapte aux besoins des participants.
Hormê combine un accompagnement individualisé et des activités collectives dans une approche pluridimensionnelle. C’est une mesure renouvelable selon les besoins du participant et les critères du mandant.
Mission
- Évaluation globale de la situation du participant.
- Favoriser la réintégration sociale et professionnelle.
- Accompagner les participants dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie.
- Offrir un espace d’échange et d’écoute bienveillante et constructive.
- Favoriser le bien-être et l’hygiène de vie.
- Coordonner la collaboration entre les différents intervenants (médical, thérapeutique, administratif, social)
Public-Cible
Hormê s’adresse à des jeunes adultes de 18 à 25 ans, sans formation initiale et hors du dispositif JAD. Les participants sont domiciliés dans le canton de Vaud.
Mandant
La mesure Hormê est mandaté par la DGCS qui finance 8 places conventionnées par année. Le CSR Junova, le CSIR et le tribunal des mineurs sont également des mandants de la mesure.
Lignes directrices et moyens d’action
Afin d’accueillir chaque jeune là où il en est tout en tenant compte de sa réalité, nous proposons une prise en charge différenciée ainsi qu’un programme flexible et adapté aux problématiques rencontrées.
- Approche individualisée :
- Entretiens individuels avec un éducateur référent pour un suivi personnalisé.
- Accompagnement administratif (logement, assurances, démarches AI, etc.).
- Bilan de compétences, orientation professionnelle et tests de personnalité.
- Réseau de soins en collaboration avec des partenaires médicaux et sociaux.
- Ateliers collectifs :
- Renforcement scolaire
- Ateliers de développement personnel
- Activités sportives et bien-être
- Activités créatives et culturelles
- Activités de groupe
- Ateliers cuisine
- Accompagnement professionnel :
- Immersion au sein des ateliers du SEMO
- Stages en entreprise pour découvrir différents métiers et secteurs d’activité.
- Ateliers CV, lettres de motivation et préparation aux entretiens d’embauche.
- Possibilité de suivi après insertion pour garantir la pérennité de l’intégration professionnelle.