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SECTEURS

SEMO COACHING

« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible. »

A. de Saint-Exupéry.

La mesure Semo Coaching propose à chaque participant en recherche d’une place d’apprentissage un accompagnement personnalisé sous la forme d’entretiens individuels réguliers avec un coach référent.

Elle est destinée à des candidats bénéficiant d‘un niveau scolaire suffisant pour suivre une formation professionnelle.

Les séances de coaching, qui ont lieu au minimum une heure par semaine, ont pour objectif de mettre en évidence les qualités personnelles et relationnelles du participant pour la réalisation de son projet professionnel. Elles lui offrent un soutien efficace pour l’élaboration de son dossier de candidature, la structuration de ses recherches ainsi que pour la préparation aux entretiens d’embauches. Elles le conduisent à adopter un mode de communication et une présentation adaptées, à s’informer sur les entreprises auxquelles il fait des offres et à mesurer les perspectives de réalisation de son projet par rapport au marché.

Les instruments privilégiés de la mesure pour optimiser l’obtention d’une place d’apprentissage sont les visites et les stages en entreprises : ceux-ci permettent d’évaluer les capacités du participant, d’expérimenter la réalité du terrain, de valider un projet et de créer des liens avec les entreprises.

Le coach met à disposition du participant ses connaissances du réseau entrepreneurial et suit le déroulement des stages par le biais de contacts avec les patrons. Il définit lors de l’entretien hebdomadaire un plan d’action pour la semaine qui stimule l’autonomie du jeune et l’incite à rencontrer les responsables de formations. Il assure par des contacts téléphoniques ou par mail un suivi étroit de l’avancement des démarches de recherches.

Découvrir les ateliers du Semonord

S'TEAM

S’team une mesure d’éducation spécialisée en vue de l’insertion professionnelle (MESIP) financée par le SPJ.

Une mesure d’accompagnement dynamique, individuelle, personnalisée ainsi qu’un accompagnement collectif.

ALI BÉBÉ

La Boutique Alibébé est un atelier de vente de seconde main pour enfants entre 0 et 10 ans. Les participants travaillent à la caisse, au tri et à l’étiquetage des vêtements, au remplissage des rayons et à la mise en valeur des articles et du magasin. Au travers de différents projets, ils ont la possibilité de faire évoluer leur univers de travail.

ATELIER CHOCOLAT

Au sein d’un atelier boulangerie-pâtisserie entièrement équipé, un éducateur, un maître socio-professionnel, une pâtissière-confiseuse et un(e) éducateur(rice) en formation sont là pour vous accompagner et vous soutenir dans vos recherches d’une place d’apprentissage.

 

Atelier "Cuisine"

L’atelier Cuisine est le lieu où nous régalons les papilles des enfants des garderies, des travailleurs des institutions, des écoliers des UAPE partenaires ainsi que celles des participants du SemoNord.

ESPACE PLURIEL

Espace Pluriel est une mesure qui vise la préparation à l’insertion professionnelle de jeunes migrants allophones de 15 à 25 ans et dont le niveau de français ne permet pas une entrée en formation professionnelle de type AFP ou CFC (niveau A2/B1).

Restaurant Les Alizés

Le centre les Alizés est un restaurant et un centre de rencontre pour séniors qui offre un menu journalier à prix abordable tant pour les séniors, les écoliers, les actifs travaillant dans le quartier et toute personne souhaitant déguster des plats faits maison réalisés avec des produits de saison.

MODEM

Le programme Modem du SemoNord offre une prise en charge différenciée, modulaire, à temps partiel et articulée en fonction des besoins du participant afin de l’amener à entrer dans une filière de formation.

O'SEC

Ô ’sec est un atelier de production composé de 4 encadrantes et de 13 participants.

C’est une blanchisserie qui permet aux participants d’acquérir et de maintenir un rythme professionnel.

TRANSFO

Les encadrants de TRANSFO ont fait le pari de mélanger les profils des jeunes de 18 à 25 ans au bénéfice du revenu d’insertion aux participants du SemoNord afin d’éviter la stigmatisation. Nous sommes convaincus que chacun a des compétences qui permettent de s’insérer dans la vie active.

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Champignon’s League 2019

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Pour vous inscrire ou inscrire un candidat à une mesure du SemoNord, consulter notre page « inscription ». Pour toute demande d’information, n’hésitez pas à nous appeler ou utilisez notre formulaire de contact. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

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1400 Yverdon-les-Bains

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